职场不能讲的五个秘密？
答案
1.工资，自己的工资不能告诉别人，同时也不能打听别人的工资。
2.自己的家事，家里的情况不能跟同事讲大多。
3.上司的缺点不能跟同事讨论，特别是无意中发现的某些事情。
4.同事之间的闲话不多说，被人传说会惹事。
5.对公司的问题特别是有离职想法时，没决定好不能告诉任何人。
各行各业的职场，有什么自己职业，外人不知道秘密，能不能分享一下？
银行蕴含中国经济的很多秘密，最清楚中国经济的走向。
不是说他们专家有多么牛逼，而是他们拥有很多公开的、半公开或不公开的数据。
宏观数据CPI，GDP，PPI等，普通人看了也没什么用。
而一些标准，则可以探寻保值增值的奥秘，比如抵押物标准。
研究抵押物的门槛，门类和打折率，可以找到商品的未来价格趋势。
一线城市，邮储等最新政策，经营性贷款，商用住房抵押率60%，住宅70%，以前是55%，65%。一线城市的房价，未来看好。
而年后，四五线地级市的四大行，对个人住房抵押贷款，推三拉四态度，可想四五线城市未来房价的走势。
40年公寓，土地增税高的吓人，买了无利可图。
银行很少接受个人所有的商办写字楼抵押，所以这类暂缓投资。
投资买房，特别一线有住宅用地的房子，评估多少价值，银行就给你放多少钱，别说有价无市，卖不出去也可以抵押贷款。
银行最喜欢的是个人住房，京沪广深，省城中心，特别是京沪好地段，好租好卖好抵押。
房贷利率这么低，银行愿意放大城市个人住宅贷款，因为大城市的房价和m2一起飞。
目前只有个人住宅才是硬通货，最接近货币的实物。
银行是盈利机构，最有实力的行业。银行喜欢什么，我们就跟什么。
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不同的行业职场中有哪些不为人知的秘密？
我们都以为每个行业都应有不为人知的秘密，出现这种感觉的一个主要因素是对于行业的不理解或者错误理解导致，再加上某个人或某个公司出现一两个例外，人们以讹传讹，最终形成我们所理解的潜规则。
但是，我们要清楚的是，如果你进入到这个行业，熟悉了某块的业务之后，所谓的潜规则也就不属于潜规则，应当归属于行业的惯例，当然，我会指出，这种惯例有好有坏，不否认某些惯例是违背社会道德。但这种惯例的选择不是行业一开始就产生的，是在产业不断发展的过程中，因为某些人、某些事促进了行业的转变，导致某个行业乌烟瘴气。
因此我认为，每个行业有不为人知的秘密，既然不为人知，我们也就无从得知。但我知道，每个行业在发展之初，都是良性的，是积极向上的，只是在发展的过程中，参与的“人”这种因素，人的贪婪、不足、嫉妒等各种负面因素，导致行业也产生了负面的内容，而当人们发现，这些负面的内容能够使得人更容易接近成功，且付出的代价没有超出自己的底线时，行业中的秘密就产生了，而且，秘密在不断的变化。
职场里有哪些不为人知的秘密？
首先，尊重他人就是尊重自己。在职场不会有人去教你该怎么去尊重别人的，而是说有人告诉你这件事情怎么做，所以不管遇到谁都要尊重他人，因为你只有态度很好人家才会认可。
其次，多于学习，跟前辈打好关系。因为在职场很多前辈都有很丰富的资源，因此不妨去多多学习，知道自己到底适合什么以及自己要怎么补充自己的缺点，因此学会良好的沟通很重要。
职场中不为人知的秘密。
不为人知是不被大多数人知道的。但身在职场后才慢慢有所领悟。
1、任何职场都存在派系，或重或轻。这不是一个坏事，也不能避免。对于一个普通人，能力也许还行的人，跟对人特别重要。
2、无论任何岗位，要有自信和主见，才能赢得尊重。要有即使面对国家高级领导也不胆却的信心，那你的职场生涯可能才会更好。
3、一个人职场上的成功，运气的成分特别大。初入职场你会发现，大家的水平都差不多。有没有机遇上一个平台和让领导觉得你能上一个平台很重要。
愿看到回答的你，都能当上CEO，迎娶白富美。
在会计职场中有哪些不能说的秘密？
谢邀。我不是做会计的。但是不能说的肯定是企业的财务秘密。就是企业资产负债表、利润表等财务报表里的信息和账本里的信息吧。关乎企业的成本和利益的秘密。具体看会计准则吧。还有你单位的规章制度要求。还有你单位的保密协议规定的内容。拥有良好职业道德是对一个会计从业者最基本的要求。
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